GEDRAGSCODE
Gedragscode, aanstellingsbeleid en vertrouwenspersoon
Gedragscode
Bijgaande gedragscode betreft een formeel door het bestuur en de directeur vastgesteld document en dat geldt voor alle (vrijwillige) medewerkers die, wanneer als vrijwilliger werkzaam bij Stichting Spark to Learn, in contact komen met minderjarigen tijdens een van onze activiteiten.
Aanstellingsbeleid
Wanneer een vrijwilliger bij Stichting Spark to Learn deelneemt aan activiteiten in de vorm van begeleider, dan hanteren wij hiervoor het volgende aanstellingsbeleid:
Er vindt een intakegesprek plaats.
Wij verplichten een VOG.
Elke vrijwilliger onderschrijft en ondertekent onze gedragscode.
De gedragscode maakt onderdeel uit van de scholing voorafgaand aan een activiteit.
Vertrouwenspersoon
Bij de vertrouwenspersoon kunnen vrijwilligers, betaalde medewerkers, minderjarigen en bijvoorbeeld ouders terecht met hun vermoedens of kennis van grensoverschrijdend gedrag.
Onze vertrouwenspersoon is Judith Hoekstra en zij is telefonisch, via sms/whatsapp en per mail bereikbaar:
06-23541394