GEDRAGSCODE

Gedragscode, aanstellingsbeleid en vertrouwenspersoon

Gedragscode

Bijgaande gedragscode betreft een formeel door het bestuur en de directeur vastgesteld document en dat geldt voor alle (vrijwillige) medewerkers die, wanneer als vrijwilliger werkzaam bij Stichting Spark to Learn, in contact komen met minderjarigen tijdens een van onze activiteiten. 

Aanstellingsbeleid
Wanneer een vrijwilliger bij Stichting Spark to Learn deelneemt aan activiteiten in de vorm van begeleider, dan hanteren wij hiervoor het volgende aanstellingsbeleid:

  1. Er vindt een intakegesprek plaats.

  2. Wij verplichten een VOG.

  3. Elke vrijwilliger onderschrijft en ondertekent onze gedragscode.

  4. De gedragscode maakt onderdeel uit van de scholing voorafgaand aan een activiteit.

Vertrouwenspersoon

Bij de vertrouwenspersoon kunnen vrijwilligers, betaalde medewerkers, minderjarigen en bijvoorbeeld ouders terecht met hun vermoedens of kennis van grensoverschrijdend gedrag. 

Onze vertrouwenspersoon is Judith Hoekstra en zij is telefonisch, via sms/whatsapp en per mail bereikbaar:

06-23541394

judith@sparktolearn.org

 

GEDRAGSCODE

Nu downloaden

In dit document zit het formulier dat elke vrijwillige medewerker dient te onderschrijven en ondertekenen.

 

0031(0)623541394

Amsterdam | Nederland

©2019 by Spark to Learn. Proudly created with Wix.com